Redacția Cotidianul Văii Jiului a primit un punct de vedere semnat de Mihai Ștefan, referitor la proiectul noii legi a salarizării din sectorul public.
În mesajul transmis, autorul apreciază că adoptarea unei noi legi a salarizării reprezintă o necesitate urgentă, având în vedere numeroasele litigii salariale generate în ultimii ani de modificările legislative și de interpretările diferite ale actelor normative aflate în vigoare.
Potrivit acestuia, viitoarea lege ar trebui să elimine discriminările salariale și să asigure un sistem bazat pe criterii clare și obiective, precum nivelul studiilor, volumul de muncă, importanța activității desfășurate, productivitatea și responsabilitatea profesională.
De asemenea, Mihai Ștefan consideră că modificările frecvente aduse legislației salariale prin diverse acte normative au contribuit la apariția unor dezechilibre și litigii, motiv pentru care noul proiect ar trebui să ofere stabilitate și predictibilitate.
În opinia sa, este necesară o schimbare de abordare în procesul de elaborare a legislației salariale, astfel încât viitorul cadru legal să răspundă mai bine realităților din sistemul public.
„Cine este profesionist face legea bună. Cine face legea altfel, acela este doar un amator”, afirmă autorul în mesajul transmis redacției.
Material realizat pe baza unui punct de vedere primit la redacția Cotidianul Văii Jiului și semnat de Mihai Ștefan, grefier în cadrul Tribunalului Dolj. Opiniile exprimate aparțin exclusiv autorului.
About the Author
