Într-un răspuns oficial transmis în urma unei solicitări în baza Legii 544/2001, Autoritatea Națională pentru Cercetare (ANC) clarifică regimul concursurilor de angajare și promovare în institutele de cercetare (INCD-uri), după intrarea în vigoare a Legii nr. 183/2024. Documentul aruncă o lumină nouă asupra practicii unor institute de a continua procedurile de recrutare în baza unor metodologii interne depășite.
După ce, în ultimele luni, suspiciunile privind organizarea unor concursuri de angajare „pe stil vechi” în cadrul institutelor de cercetare, inclusiv la INSEMEX, au suscitat numeroase controverse, ANC a tranșat problema: armonizarea cu noul cadru legislativ nu mai este opțională.
„Vechiul” trebuie să se supună „noului”
Deși reprezentanții instituției menționează că procedurile și regulamentele interne elaborate anterior Legii 183/2024 pot rămâne, teoretic, în vigoare, ei introduc o condiție eliminatorie: acestea sunt valabile doar în măsura în care nu contravin noii legislații.
Practic, orice metodologie de concurs care ignoră noile standarde de transparență, egalitate de șanse și criteriile de merit prevăzute de Legea 183/2024 este nulă de drept.
Ce riscă institutele care ignoră legea?
Mesajul transmis de ANC către redacția noastră este fără echivoc: organizațiile de cercetare au obligația legală de a-și actualiza procedurile. În acest context, dacă un institut continuă să scoată posturi la concurs ignorând corelarea obligatorie cu actele normative noi (OG 57/2002, HG 1568/2024 și HG 1569/2024), legalitatea acestor proceduri devine extrem de fragilă și poate fi contestată în instanță.
Standarde „în lucru” și vid legislativ
Un aspect îngrijorător identificat în răspunsul ANC este faptul că, deși legea este în vigoare, standardele minime pentru gradele profesionale superioare (CS II și CS I) sunt încă „în curs de obținere a avizelor de la CCCDI și de aprobare prin ordin de ministru”. Acest vid legislativ parțial creează o zonă gri pe care unele institute par să o exploateze pentru a menține procedurile vechi, o practică pe care ANC o subordonează acum exigenței de „transparență și egalitate de șanse”.
Autoritatea Națională pentru Cercetare subliniază că normele și metodologiile de concurs trebuie să fie rezultatul unei armonizări obligatorii cu noul cadru legislativ. Rămâne de văzut dacă institutele care au fost acuzate de menținerea unor practici discreționare vor înțelege acest semnal sau dacă vor continua să riște anularea concursurilor în instanță prin perpetuarea unor metodologii care contravin spiritului și literei noii legi.
Vom continua să monitorizăm modul în care institutele de cercetare se aliniază la aceste directive și dacă, în perioada următoare, vor fi anulate concursurile care nu respectă noile rigorile legale.
Leave a Reply